CLM

dez 21

In: Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 21 de dezembro de 2020
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Exames Ocupacionais

Tempo de leitura: 5 minutos Os exames ocupacionais são exames médicos feitos com o intuito de analisar e avaliar a saúde do colaborador tanto antes, quanto durante e ao final do seu vínculo com a empresa. Esses exames são parte integrante do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupaci...

dez 09

In: Gestão de Ambulatórios , Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , PCMSO , PPRA , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 9 de dezembro de 2020
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Prorrogação do PGR

Tempo médio de leitura: 2 minutos Considerando tanto as dificuldades causadas pela pandemia da Covid-19, quanto outras adversidades ocorridas neste ano, a Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), do Ministério da Economia oficializou a aprovação da prorrogação do Programa de G...

nov 26

In: Gestão de Ambulatórios , Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 26 de novembro de 2020
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PGR: quais as mudanças?

Tempo de leitura: 4 minutos Com o objetivo de que o setor de Recursos Humanos e a empresa como um todo consigam fazer uma gestão melhor, o PGR está vindo para agregar mais informações sobre o gerenciamento de riscos. Visa-se um bom mapeamento e a administração dos riscos que os colaboradores p...

out 23

In: eSocial , Gestão de Ambulatórios , Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , PCMSO , PPRA , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 23 de outubro de 2020
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Periculosidade x Insalubridade: Qual a diferença?

Tempo de leitura: 5 minutos A periculosidade e a insalubridade confundem muita gente, mas a verdade é que estão longe de serem a mesma coisa! Nas atividades classificadas como insalubres ou perigosas, a legislação trabalhista prevê aumentos salariais. A diferença também aparece nos cálculos ...

out 08

In: eSocial , Gestão de Ambulatórios , Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 8 de outubro de 2020
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PGR: O que é?

Estimativa de tempo de leitura: 6 minutos O Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é uma nova legislação que traz como principal avanço o conceito de gestão dos Riscos, uma mudança de paradigma para gestão de saúde e segurança nas organizações! Descrito na Norma Regulamentadora ...

set 18

In: Gestão de Ambulatórios , Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 18 de setembro de 2020
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RISCOS DE UMA ERGONOMIA IMPRUDENTE

Com o trabalho remoto se tornando cada vez mais comum no Brasil, muitas pessoas acabam construindo um pequeno escritório em casa. Contudo, sem equipamentos e horários de trabalho adequados, alguns riscos à saúde podem ocorrer. Com isso, a saúde fragilizada resulta em desmotivação, menos produ...

set 09

In: Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 9 de setembro de 2020
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A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK PARA SEUS COLABORADORES EM HOME OFFICE

O home office pode ser uma tendência, não só para a atualidade em que nos encontramos, mas para os próximos anos. Porém, a dúvida que surge é: como fica a equipe? O feedback é uma ferramenta poderosa para motivar a equipe em tempos de crise. Nada mais desagradável que não ver seu talento r...

ago 28

In: Gestão em Saúde , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos
By: Rh
Date: 28 de agosto de 2020
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O Pós-pandemia e suas consequências psicológicas

É de se imaginar que a mudança intensa e repentina na vida da população mundial causaria um impacto emocional grande. Contudo, quais serão os efeitos do pós-pandemia? Tudo voltará ao normal ou o cenário de incerteza com o futuro se prevalecerá? Conforme a Dra. Fernanda Moll, presidente do ...

ago 03

Empresas durante e pós-Coronavírus: A importância do RH

A partir de uma gradativa ressignificação do trabalho, foi possível ver que simples intervenções fazem muita diferença no contexto profissional das empresas e seus colaboradores. Junto ao combate ao novo coronavírus e a tentativa de retomada do trabalho “normal”, ações diárias vindas d...

jul 24

In: Recursos Humanos
By: Rh
Date: 24 de julho de 2020
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Como será o novo normal no mundo empresarial?

De maneira surpreendentemente rápida, as alterações em encargo da Covid-19 apareceram dentro de um contexto muito sensível. A paralisação violenta da economia e condutas restritivas à movimentação de pessoas, como o isolamento social, levou uma conversão de práticas e revelou que antigos ...

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